La Hiperconexión Digital: un nuevo desafío para los RR.HH.
11 abril, 2025La era digital ha transformado la manera en que trabajamos, pero esta conectividad constante puede tener efectos negativos en la salud de los empleados. La expectativa de estar siempre disponible a través de dispositivos electrónicos está llevando a un aumento en el estrés laboral y la fatiga digital. Los departamentos de RR.HH. deben reconocer esta…
Gamificación y Microlearning: Cómo evoluciona la formación en las empresas
4 abril, 2025La digitalización y la inteligencia artificial están transformando el mundo empresarial, haciendo que la formación corporativa sea clave para la competitividad. Las empresas buscan capacitar a sus empleados de manera rápida y eficiente sin afectar la productividad. En este contexto, el microlearning se convierte en una solución clave para optimizar la formación corporativa. …
De jefe a líder: Claves para un desarrollo de liderazgo efectivo en las empresas
28 febrero, 2025¿Cómo pasar de mandar a liderar? Todos sabemos que ser un buen líder no es lo mismo que ser un buen jefe. En este momento hay que hacerse una pregunta: ¿mandar o liderar? Ser un buen líder es la clave para aumentar la confianza, motivación y rendimiento de tu equipo. La principal diferencia entre un jefe…
Éxito en nuestro Webinar RECAP de la Jornada Laboral 37,5 horas semanales
4 diciembre, 2024La planificación es conseguir la armonía entre la demanda de negocio y los empleados disponibles en cada momento. Con la nueva ley de la jornada laboral de 37,5 horas semanales va a cambiar lo siguiente: Reducción a 37,5 horas máximas a la semana. No solo se realiza para trabajadores con jornadas completas, sino aquellos empleados…
Gestión de Recursos Humanos en el Sector Sanitario y Sociosanitario
7 noviembre, 2024“En el sector sanitario y sociosanitario es necesario ahorrar tiempo en tareas de administración y ganar tiempo en la calidad del servicio de atención primaria” La gestión de recursos humanos se centra en administrar a los equipos de personas con habilidades, destrezas y conocimientos específicos dentro de una organización. El éxito de una empresa depende…