Características del “trabajo no a turnos”

Es difícil llegar a una definición acordada del trabajo por turnos. El trabajo por turnos se describe generalmente como el trabajo fuera de las horas normales de día.

¿Pero que entendemos por horas normales de trabajo en el día?

Analizando los trabajos y empresas identificados como  “trabajo no a turnos”, podemos destacar 3 características en cuestión de horas/día que le hacen diferentes, más saludables y preferidos, comparados con los trabajos que lo hacen por turnos :
1.- Se efectuará dentro de un margen de horas a partir de o después de las 8 de la mañana y terminando antes de 20:00 de lunes a viernes
2.- El tiempo que consiste  no más de 8 horas por día y 40 horas o menos por semana (excluyendo las horas extras )
3.-Horas trabajadas como un período continuo de servicio , excepto las horas de trabajo para las comidas y descansos normales.

En la actualidad, la competencia entre empresas del mismo sector y la exigencia de aumentar la productividad y eficiencia de la plantilla de empresas provoca la necesidad de estar prácticamente operativa las 24 horas del día, por ello la necesidad de aparecer los turnos en la vida laboral de sus trabajadores. A continuación ofrecemos una lista de los sectores empresariales y de servicios en lo que trabajar por turnos y/o con horario no es nada nuevo.

¿Quien trabaja por turnos y horarios extendidos?

• Los servicos de seguridad público como es la policia,guardia civil, aduanas y bomberos
• Los servicios de salud como hospitales, ambulancias, farmacias, clínicas privadas y laboratorios.

• Los servicios esenciales como agua, electricidad, alcantarillado, correos y telecomunicaciones.
• Industrias de producción con procesos continuos (minería, la refinación de petróleo, de fundición, horno, plástico).
• Las industrias manufactureras que son intensivas en capital o donde la demanda excede la capacidad.
• Los servicios de atención comunitaria y sociales.
• Transporte público autobús,taxis, tranvía, tren, metros y líneas aéreas.
• La agricultura y la pesca
• Panaderos
• Hosteleria restaurantes, hoteles, clubes, casinos.
• La industria turística, incluyendo aerolíneas, resorts y hoteles.
• Las industrias de servicios, tales como la seguridad privada y la limpieza.
• Centros de procesamiento de datos, por ejemplo, finanzas, bancos y seguros.
• Los medios de comunicación (periódicos, radiodifusión y televisión).
• Entretenimiento: artistas, intérpretes o ejecutantes, productores, técnicos y personal del teatro.
• Tiendas al por menor, supermercados y centros comerciales
• La educación, especialmente la educación terciaria, de apoyo y extraescolares.
• Los centros de llamadas, especialmente aquellos con clientes en una variedad de zonas horarias (call center)

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