Modelos de trabajo flexibles: una visión integral hacia el futuro laboral
28 marzo, 2025“El trabajo flexible permite que el crecimiento profesional esté alineado con el crecimiento personal” El entorno laboral sigue transformándose constantemente y las empresas que están a la vanguardia de este cambio tienen ciertas ventajas. Uno de los cambios más importantes en este proceso es la incorporación de modelos de trabajo flexible. A diferencia de…
SIRH: La solución digital para optimizar la gestión de RR.HH.
20 marzo, 2025¿Cómo mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos reduciendo costes y errores operativos? La gestión de recursos humanos en muchas empresas puede ser un desafío debido a la gran cantidad de tareas administrativas y de gestión de personal. Para facilitar este proceso, surgen los Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH), que…
aTurnos en el VI Congreso de Dependencia y Sanidad 2025
13 marzo, 2025Ha sido un placer para aTurnos haber estado presentes como expositores y Silver Partners en el VI Congreso de Dependencia y Sanidad by Alimarket, S.A. dentro del marco de Horeca Professional Expo – HIP en IFEMA Madrid. Durante el evento, hemos tenido la gran oportunidad de aprender de grandes profesionales, speakers y directivos de empresas…
Cómo optimiza un cronograma la gestión de recursos humanos
7 marzo, 2025La gestión del tiempo y la organización de tareas son dos aspectos clave para el éxito de cualquier proyecto empresarial. El cronograma es una herramienta esencial que permite visualizar y planificar actividades, asegurando el cumplimiento de plazos incluso en periodos de mucha carga de trabajo. Debido a su importancia actualmente, vamos a explicar qué es…
De jefe a líder: Claves para un desarrollo de liderazgo efectivo en las empresas
28 febrero, 2025¿Cómo pasar de mandar a liderar? Todos sabemos que ser un buen líder no es lo mismo que ser un buen jefe. En este momento hay que hacerse una pregunta: ¿mandar o liderar? Ser un buen líder es la clave para aumentar la confianza, motivación y rendimiento de tu equipo. La principal diferencia entre un jefe…