Nuevos cambios en aTurnos (Subida el 03/04/2019)

Estas son las nuevas modificaciones y funcionalidades nuevas que se han añadido en la actualización realizada el 03/04/2019. Para más información o para cualquier sugerencia, póngase en contacto con nosotros en: soporte@aturnos.com.

1.Bloqueo de usuarios.

Entrando al perfil de los usuarios, se pueden bloquear para que no puedan acceder a aTurnos (pero se podrán seguir planificando).

2.Columna del nombre fija en el cuadrante.

Al seleccionar por ejemplo vista en mes, y desplazarse al lateral, se mantiene el nombre del usuario fijo.

3.Nuevas acciones en el log para tener toda la trazabilidad de acciones en aTurnos.

Nuevas acciones que se registran para controlar las acciones y los usuarios que las realizan. Para ver hay que acceder a Registro>Acciones.

4.Ahora al crear conceptos de nóminas se puede añadir una descripción de dicho concepto.

5.En el listado de empleados se puede navegar desde una fecha y se puede modificar el orden por localizaciones.

Es decir, se muestran los trabajadores activos en esa fecha. Y cuando se escoge cambiar el orden de los trabajadores, se modifica el orden dentro de cada localización.

6.En el cálculo por defecto se pueden definir sobre cuantos días al año: 360 o 365.

En Administrar>Ajustes se puede definir si el cálculo estimado de horas (que aparece en el perfil del trabajador) se hace sobre los días en nómina o sobre los 365 días del año.

7.Nuevas restricciones:

• Máximo de turnos al año comparado con el máximo de absentismo total al año.
• Máximo de tipo de absentismo al año que supere los festivos no trabajados en el periodo.

Con estas restricciones se pueden identificar cuántos días de absentismos puede disponer según los festivos el trabajador.

8.Puedes hacer un correo de buzón donde llegan todas las notificaciones y cuadrantes que se envían desde aTurnos.

En Administrar>Ajustes>Notificaciones. En el campo: Email backup notificaciones.

9.Nuevos conceptos de nómina.

10.Los archivos que se generar como PDF o Excel tiene una nomenclatura nueva.

11.En el maestro de empleados se puede acceder directamente para editar el perfil.

(Para Superusuarios, en la pestaña de Recursos Humanos).

12.Se pueden clonar los conceptos de nómina entre varios equipos.

13.En los reportes hemos añadido nuevos datos como los absentismos por tipos.

En Estadísticas>Absentismo.

14.Tooltip flotante para poder trabajar con los datos de un trabajador mientras que se planifica.

En el cuadrante, haciendo clic en el nombre del trabajador y después en “Horas periodo”.

15.Nuevo selector de localizaciones para poder tener una jerarquía de las localizaciones

16.En los conceptos de nóminas se puede filtrar por una localización o todas las localizaciones. Específicamente para horas y turnos se puede filtrar por categoría.

17.En el módulo de recursos se filtrar para que solo se pueda rellenar de cierta categoría la localización.

18.Nuevas estadísticas de tareas (módulo de tareas).