Síndrome Burnout, el síndrome de estar quemado

Redactado por:

19 agosto, 2014

\"Sindrome Síndrome burnout, el síndrome de estar quemado,  el agotamiento emocional invade al trabajador, se manifiesta con un cansancio excesivo, tanto físico como psicológico. La persona, comienza a aislarse socialmente, mantiene una actitud distante y fría hacia los demás. Laboralmente se vuelve menos productivo en su empresa y desinteresado por sus funciones y responsabilidades.

El descanso ya no es suficiente para que remita la fatiga  y es cuando aparecen los síntomas: disminuye su  capacidad de concentración, la memoria a corto plazo afectada negativamente, dolores musculares, cervicales o multiarticulares ( artritis), dolor de cabeza  y malestar continuo tras realizar algún esfuerzo.

Este problema psicológico es más frecuente entre los trabajadores del turno de noche o con turnos rotatorios que entre la población general. Esto no sólo se debe a los trastornos físicos que les provoca la falta de un horario regular para descansar y comer, sino que deriva sobre todo de la dificultad que tienen para llevar una vida social satisfactoria.

@aTurnos / soporte@aturnos.com / www.aturnos.com

Linkedin / facebook

Autor

Pepe Gil

SUSCRÍBETE A LA NEWSLETTER

ENTRADAS RECIENTES

Novedades y mejoras de usabilidad. Actualización mayo 2026
aTurnos: Novedades y mejoras de usabilidad [Actualización mayo 2026]
5 marzo, 2026
Downsizing estratégico en Recursos Humanos, cómo reorganizar la plantilla de personal para optimizar recursos, reducir costes y gestionar las habilidades del trabajador
Downsizing estratégico en RRHH: reorganización y optimización de la plantilla de personal
5 febrero, 2026
Software de IA para planificar y gestionar turnos de trabajo automáticamente
Planifica y gestiona turnos de trabajo con IA: automatiza la planificación de personal
23 enero, 2026