aTurnos: Novedades y mejoras de usabilidad [Actualización mayo 2026]

Redactado por:

5 marzo, 2026
Novedades y mejoras de usabilidad. Actualización mayo 2026

 

Os escuchamos de forma constante, analizamos cada sugerencia, cada petición y cada necesidad que nos trasladáis. Por eso, nos alegra compartir que a partir del 5 de mayo lanzaremos una nueva actualización de aTurnos, centrada en mejoras de usabilidad y optimización de la experiencia dentro de la herramienta, además de todas las mejoras que incluimos en cada subida y que os detallaremos en las Release Notes próximamente.  

 

Si como cliente de aTurnos tienes tu acceso al entorno de pruebas, ya tienes disponible esta nueva versión. Si no tienes acceso a este entorno, puedes solicitarlo en el siguiente formulario: https://form.jotform.com/260633775719366Si quieres darnos tu feedback, es el momento, tienes dos meses para probarlo a partir de5 de marzo de 2026. 

 

Esta nueva versión incorpora desarrollos pensados para hacer la gestión de recursos humanos más ágil, intuitiva y eficiente en el día a día. Cambios que no solo mejoran la interfaz, sino que simplifican procesos y reducen tiempos operativos. 

 

Con esta subida, reforzamos nuestro compromiso con la evolución continua de aTurnos, priorizando mejoras que responden a necesidades reales y aportan valor práctico a nuestros clientes. Seguimos creciendo, mejorando y evolucionando con vosotros. 

 

En esta nueva actualización de mayo, lanzaremos también la nueva IA de aTurnosla cual se podrá probar gratis durante 2 meses. 

 

A continuación, te contamos todas las novedades en detalle para esta primera subida del año: 

 

IA de aTurnos para la gestión de los Recursos Humanos

Tras dos años de pruebas de nuestra IA propia y con el objetivo de potenciar al máximo la planificación y gestión de turnos de trabajo, vamos a lanzar la nueva IA de aTurnos, una mejora dirigida a nuestros clientes para obtener feedback y que estará disponible de forma gratuita durante 2 meses. Es una nueva herramienta que va a permitir agilizar toda la operativa diaria y la planificación de los RRHH. 

 

Navegación y menú lateral 

Se va a estabilizar y simplificar la navegación por la herramienta de aTurnos. Con estas mejoras, el resultado se ve reflejado en una navegación más limpia y predecible para agilizar el proceso operativo: 

  • Revisión de iconos y colores corporativos 
  • Correcciones al plegar/expandir el menú 
  • Eliminación de duplicidades 
  • Ajuste de resaltados innecesarios 
  • Mejora de legibilidad en menú comprimido 

 

Filtros, buscadores y contexto de trabajo 

Se va a optimizar el área de filtrado para reducir fricción operativa. Con estas mejoras, el usuario mantiene siempre visible el contexto del listado y evita desplazamientos constantes: 

  • Textos internos más claros 
  • Campos de búsqueda más compactos 
  • Mejor comportamiento responsive 
  • Panel de filtros desplegable hacia abajo 
  • Reducción del espacio ocupado por filtros largos 
  • Indicador visual cuando hay filtros activos 

 

Selectores y entrada de datos 

Se van a realizar mejoras orientadas a reducir pasos operativos y ahorrar tiempo. Con estos ajustes, el resultado se traduce en menos clics y menor probabilidad de errores en introducción de datos:

  • Selector de fecha unificado (inicio y fin en un solo componente) 
  • Ajustes en selectores dentro de modales 
  • Correcciones de campos editables 

 

Tablas, listados y acciones 

Se va a hacer una reorganización para hacer más comprensibles las acciones. Con estos cambios, las acciones dejan de estar dispersas y pasan a un punto único reconocible.

  • Recolocación coherente de botones de tabla 
  • Comportamiento adaptado a la resolución 
  • Unificación progresiva en un único botón de acciones por pantalla 

 

Modales y comportamiento en pantalla 

Por otro lado, se van a realizar mejoras de interacción en ventanas emergentes para conseguir una interacción más cómoda sin perder contexto de la pantalla:

  • Posibilidad de mover modales arrastrándolos 
  • Evitar desbordamiento fuera del viewport 
  • Mejoras de maquetación 
  • Ajustes específicos en algunos modales (ejemplo: creación de tipo de turno) 

 

Estilo visual y coherencia corporativa  

Uno de los cambios más destacados de esta nueva release es el cambio de la arquitectura cromática de la herramienta de aTurnos, diseñada para lograr una interfaz más accesible y consistente. Se mejora la usabilidad aportando pistas visuales más claras que facilitan la navegación y la interpretación de la información:

  • Nuevos colores que mejoran la navegación y la experiencia de usuario 
  • Cambio de diseño de botones 
  • Corrección de alineaciones 
  • Eliminación de acciones duplicadas 
  • Ajuste de márgenes y espaciados 

 

Correcciones en pantallas concretas 

También se han realizado ajustes específicos detectados tras una revisión exhausta y en profundidad de la herramienta: 

  • Elementos fuera de posición 
  • Colores inconsistentes 
  • Campos mal representados 
  • Problemas puntuales de layout 

Además, estamos trabajando en nuevas funcionalidades que aún se encuentran en desarrollo y pruebas, y que anunciaremos en las release notes antes de cada subida de la plataforma.

Autor

Marta Sánchez Díaz

Especialista en comunicación y medios con más de 5 años de experiencia en marketing de contenidos, social media y colaboración en eventos con terceros. Combina creatividad e innovación con el objetivo de consolidar la identidad de marca y maximizar el impacto de la empresa.

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