Expertos en Gestión de Tiempos
En aTurnos hemos identificado tres niveles de supervisión / administración dentro de los equipos que trabajan a turnos, que no siempre se encuentran en la misma persona. Los niveles de administración son: Administrador validador. El validador es el encargado de manejar la operativa una vez que está planificado el periodo laboral de los trabajadores. Puede…
Nuevas tecnologías basadas en el Internet de las Cosas permiten generar datos del entorno. En este ejemplo intentamos capturar datos sobre el volumen de asistencias de las enfermeras para obtener información de la saturación de cada servicio. El uso de iBeacons permite identificar si la enfermera está en el entorno del paciente. Esta información en…
aTurnos es una herramienta que simplifica y socializa la gestión de cualquier profesión que trabaje a turnos. Es un producto que está pensado para utilizarse en diferentes sectores y contiene funciones clave para cada uno de ellos. La flexibilidad de esta herramienta permite a cada sector centrarse en sus problemas y mejorar sus procesos diarios.…
Un elemento que está muy relacionado con la gestión de los turnos de trabajo son las bolsas de trabajo. Cuando se necesitan más recursos en momentos determinados, el orden de selección de los trabajadores depende de ciertas variables que pueden llegar a complicar los cálculos de manera exponencial. Por ejemplo, en un servicio de emergencia…
Os adjuntamos la presentación que realizamos la semana pasada en el congreso de enfermería de http://www.25supervisionenfermeria.com/. El trabajo versa sobre la gestión de la flexibilidad del personal de enfermería durante un turno. Es decir, como tomar las mejores decisiones cuando tienes que mover personal de un equipo a otro y la información que es necesaria…