La gamificación en la empresa: cómo aplicarla y sus beneficios
21 marzo, 2022Últimamente cada vez está cogiendo más fuerza en las empresas la gamificación como técnica de aprendizaje y de motivación de los empleados. Los departamentos de Recursos Humanos y los directores de empresa están poniendo su enfoque en realizar actividades fuera de lo ordinario que mejoren el rendimiento y la experiencia de los trabajadores. Las empresas…
Estamos contratando – Nueva oferta
23 febrero, 2022El rol ¿Qué hace especial a nuestro equipo de ventas? Juntos tenemos una influencia directa en el rápido crecimiento de aTurnos. Nuestra tarea es conseguir que los clientes potenciales se entusiasmen con aTurnos desde el principio, para ofrecerles una solución óptima y orientada a sus necesidades y ganarlos como clientes satisfechos. Damos gran importancia a…
Los sistemas de soporte en aTurnos: cómo podemos ayudarte
15 febrero, 2022En aTurnos somos conscientes de que planificar es un proceso complejo, por ello te facilitamos todos los recursos posibles para entender nuestro software de una manera rápida y sencilla. En este proceso de aprendizaje es fundamental poder acceder a una documentación y tener un servicio de soporte rápido y eficaz, con el fin de que…
¡Novedades de la actualización del 11/02/22!
10 febrero, 2022En este mes de febrero os traemos una nueva actualización con numerosas novedades para mejorar aTurnos ya que estamos en constante actualización para agilizar todos los procesos. A continuación, os presentamos una recopilación de las nuevas funcionalidades que encontraréis en aTurnos a partir del 11 de febrero de 2022: Generación de alertas en el Control de…
¿Cómo realizar la gestión de horas extras?
7 febrero, 2022Las horas extras son aquellas que los trabajadores de la empresa realizan sobrepasando la duración máxima de la jornada laboral ordinaria establecida por ley dentro de los convenios colectivos o de diferentes tipos de contratos de trabajo (art. 35 Estatuto de los Trabajadores). En la legislación española existe un límite máximo de 80 horas extras…