Expertos en Gestión de Tiempos
aTurnos interesado en la conciliación familiar y laboral, e implicado en actos que favorecen la socialización entre los trabajadores, de cualquier empresa que trabajen por turnos, invierte en actividades extralaborales. En la noticia de hoy comentaremos las actividades deportivas apoyadas por esta servicio web de gestión. Son varios los equipos, de diferentes modalidades deportivas (fútbol, baloncesto, fútbol…
Mediante este Canvas, queremos reprensentar gráficamente, y de manera general, los servicios que ofrece esta herramienta web de gestión de turnos de trabajo. En las que los distintos roles de una empresa (trabajador, dirección/supervisor y empresa) ganan al utilizarla. @aTurnos / soporte@aturnos.com / www.aturnos.com Linkedin / facebook
Los turnos de rotación más rápida son más ventajosos que los de rotación semanal. En efecto, una rotación rápida mantiene la orientación diurna del ritmo circadiano, y así evita un estado de perturbación permanente impuesto por el ajuste parcial a unas orientaciones diurnas y nocturnas alternante. Una sucesión de jornadas de trabajo en el turno…
La mejora en el rendimiento y la adaptación de los empleados a su puesto trabajo se encuentra íntimamenete relacionado con las condiciones de trabajo en las que está sometido. En empresas que funcionan las 24 horas del día, los turnos resultan inevitables, y se hace entonces imprescindible tomar una serie de medidas que favorezcan el…
Trabajar de noches fijas se ha demostrado en distintos estudios científicos que es claramente nocivo para la salud (www.sleepfoudation.org). ¿Pero acaso es “más nocivo“ que el turno rotativo con (m, t y n)?. Algunos especialistas (endocrinos, neurólogos y psicólogos) desaconsejan el trabajo a turnos rotativos, considerándolo aún mas nocivo que mantener siempre el horario nocturno.