Autor: Pepe Gil

Síndrome Burnout, el síndrome de estar quemado

19 agosto, 2014 0

 Síndrome burnout, el síndrome de estar quemado,  el agotamiento emocional invade al trabajador, se manifiesta con un cansancio excesivo, tanto físico como psicológico. La persona, comienza a aislarse socialmente, mantiene una actitud distante y fría hacia los demás. Laboralmente se vuelve menos productivo en su empresa y desinteresado por sus funciones y responsabilidades. El descanso ya no es…

Por Pepe Gil

Control de la calidad del servicio en tiempo real: Flexibilidad en RRHH

24 junio, 2014 0

La situación actual demanda la optimización en la gestión de los recursos humanos para poder adaptarse a la demanda flexible en cada uno de los momentos durante el servicio. Te adjuntamos el trabajo completo que presentamos en las jornadas de Supervisión de Enfermería y que hemos utilizado para mejorar el sistema de aTurnos. @aTurnos / soporte@aturnos.com…

Por Pepe Gil

Trabajar en equipo: la mejor opción

5 febrero, 2014 0

El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. Solidaridad y sentimiento de pertenecer a un grupo son…

Por Pepe Gil