¡Estamos contratando! – Nueva oferta de empleo
24 septiembre, 2021Buscamos una persona para incorporarse lo antes posible a nuestro equipo de Administración, inicialmente a media jornada. El puesto consiste en las siguientes tareas: Apoyo en tareas propias del departamento de administración. Facturación. Tramitación de subvenciones y ayudas. Acreditación ISO. Conciliación de bancos. Procesos de compra. Contratación de proveedores. Gestión de transporte La persona que…
Novedades de la actualización del 10/06/2021
9 junio, 2021Se han recopilado las necesidades más comunes de nuestros clientes para mejorar la herramienta y agilizar los procesos. A continuación se muestran las novedades y actualizaciones que encontrarás en aTurnos a partir del 10 de junio de 2021: Nuevas restricciones: Máximo fin de semana/año, No superar las horas de trabajo al día, Máximo de minutos…
Recopilación de novedades (13/04/2021)
13 abril, 2021A continuación detallamos algunas de las novedades del 13/04/2021: Tabla de cobertura de presencias Recuperar turnos del borrador si se han borrado desde RRHH Los planificadores pueden tener acceso al maestro de empleados con permisos Nuevos conceptos de nómina de guardias localizadas y presenciales Filtro de fechas dentro de los cierres de nóminas Cierre del…
¡Novedades de la actualización del 04/02/2020!
5 febrero, 2021Hemos realizado la primera actualización del 2021, y en la cual se han corregido errores y se han creado o mejorado las siguientes funciones del sistema: 1- Opción de descargar el cuadrante anual de los trabajadores de varios equipos a la vez en el apartado de Registro de RRHH. 2- Nuevas opciones de clonación de…
¡Novedades de la actualización del 24/11/2020!
11 noviembre, 2020Hemos recopilado las necesidades más comunes de nuestros clientes para mejorar la herramienta y agilizar los procesos. Estos son los nuevos cambios y mejoras que encontrarás en aTurnos a partir del 13 de noviembre 2020. API Nuevo parámetro “recover_deleted”:”1” Con esta variable se pueden recuperar eventos borrados en el caso de que un empleado tenga…