¿Cuánto ahorra un negocio de retail utilizando aTurnos?
10 julio, 2019El objetivo de aTurnos se enfoca en mejorar la planificación de personal y ser más ágiles en la gestión. Además de los beneficios intangibles de transparencia, comunicación positiva, integración de la vida laboral y personal de los trabajadores o de la felicidad de los empleados con mejores planificaciones. Existen una serie de beneficios que se…
¿Qué es una oferta de turnos? Mejorando la planificación de turnos
26 junio, 2019Uno de los mayores problemas de la planificación es ajustar la demanda del servicio con los trabajadores que dispones en cada momento. Este problema se hace mayor en trabajos donde la demanda es flexible y puede cambiar dentro del mismo mes y semana. Entonces surge la necesidad de cubrir puestos en momentos que no habían…
70 Herramientas de aTurnos
17 junio, 2019CLASIFICACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS En el siguiente documento, se han detallado algunas de las utilidades de aTurnos más destacas. Para una mejor comprensión, las hemos clasificado siguiendo el proceso para comenzar a utilizar la plataforma: crear los empleados con sus correspondientes datos, generar o volcar la planificación, las gestión diaria, los datos que se originan de…
Una forma nueva de gestionar las tolerancias del Control Horario
5 junio, 2019Para facilitar la tarea de ajuste de marcajes a los administradores, hemos desarrollado una tercera opción para considerar la tolerancia, se trata de 4 tolerancias distintas para definir los límites de exceso y defecto tanto al inicio como al final del turno. Tolerancia de exceso en el inicio del turno: se trata del tiempo máximo…