Funcionalidades clave para una gestión eficiente
¿Ya conoces algunas de las funcionalidades que ofrece aTurnos para optimizar la planificación de personal y gestión de turnos de trabajo? ¿Y cómo puede transformar la forma en que gestionas los tiempos y los recursos humanos en tu organización?
¿Cómo puede ayudarte aTurnos a gestionar los RR.HH.?
En el entorno laboral actual, contar con una herramienta flexible y potente para gestionar turnos y planificar el personal es clave para mejorar la productividad y el bienestar del equipo.
aTurnos se presenta como una solución inteligente de planificación de personal y gestión de turnos de trabajo, con un conjunto de funcionalidades diseñadas para adaptarse a las necesidades de cualquier organización y de diferentes sectores: fabricación, sanitario y sociosanitario, hoteles y restauración, retail, logística y transporte y servicios.
Descubre algunas de las funcionalidades clave de aTurnos
Entre sus principales funcionalidades destaca la planificación del cuadrante, donde se pueden gestionar aspectos esenciales como:
- Perfil del trabajador con toda la información relevante: desde los periodos de contratación hasta las vacaciones correspondientes e información personal.
- Cuadrante de trabajo visual e intuitivo con la opción de visualizar todos los detalles y filtros avanzados para ver turnos por periodos, disponibilidad de los trabajadores, etc.
- Matriz de polivalencias permite visualizar las habilidades de cada empleado y filtrar según las especialidades para un puesto de trabajo en concreto.
- Localizaciones que pueden ser consideradas como departamentos, áreas o grupos de una empresa, que facilitan a los administradores para agrupar a trabajadores en los cuadrantes, tablas de coberturas y otros reportes que ofrece el sistema.
- Tablas de cobertura donde se muestra el grado de cobertura del personal en cada turno de trabajo y departamento.
- Operativa diaria para gestionar de peticiones de permisos, vacaciones, cambios de turno, ofertas de turno, etc. Y configuración de aprobación por parte de los mandos.
A estas funciones se suman otras funcionalidades que completan la solución:
- Business Intelligence para transformar los datos de planificación en información estratégica.
- Gestión de nóminas integrada a la planificación sobre los conceptos de nómina más comunes.
- Control horario y registro obligatorio de jornada laboral, cumpliendo con la normativa vigente.
- Reportes y estadísticas detalladas de horas trabajadas, fichajes, incidencias y más, facilitando la toma de decisiones basada en datos reales.
De esta manera, aTurnos se consolida así como una herramienta inteligente completa de RR.HH. para optimizar la gestión de equipos y turnos de trabajo, adaptándose a las necesidades de cada sector y empresa.