Todo lo que necesitas saber sobre el permiso retribuido recuperable del Covid19
1 abril, 2020Introducción Como consecuencia del aumento de contagios, el Gobierno de España ha decidido endurecer las medidas del Estado de Alarma por el Covid-19. Para ello se se ha publicado en el BOE el siguiente artículo: “Real Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras…
¿Cómo gestionar los ERTEs en aTurnos?
24 marzo, 2020Introducción El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, conocido como ERTE, es una medida temporal en la que la organización tiene la posibilidad de suspender o reducir la jornada laboral de sus empleados durante un tiempo determinado. Desde que se proclamó el estado de alerta en España, la producción y la demanda de muchas empresas…
Patrones de turnos con localizaciones
20 marzo, 2020Introducción Antes de realizar la creación de los patrones de turnos con localizaciones, tenemos que tener muy claros los conceptos de turno y localización: Turno: Son todos los intervalos existentes que están comprendidos dentro de un horario establecido. Por ejemplo, un turno de Mañana de 8 a 16. Para más información acceder a: https://www.aturnos.com/manual/planificador/#tiposdeturno Localización:…
¡DOS MESES GRATIS DE CONTROL DE PRESENCIA PARA EL TELETRABAJO! #yomequedoencasa
17 marzo, 2020Actualmente nos encontramos en una situación en la que el trabajo en remoto está creciendo de manera exponencial, y con esto nos referimos a que cada vez son más las personas que trabajan a distancia. La nueva enfermedad del Covid19 que estamos viviendo este año, está afectando también al teletrabajo en España debido a que…
Cómo y por qué motivar a tus empleados
10 marzo, 2020Uno de los mayores problemas con el que cuentan las empresas a día de hoy es la falta de motivación laboral, cuyos motivos podrían ser las tareas y/o funciones rutinarias, la falta de ideas o el mal clima y entendimiento con el equipo de trabajo. Todo esto influye negativamente, perjudicando tanto la empresa como…