Categoría: Gestión de Equipos y RRHH

En esta categoría se encuentran todos aquellos artículos relacionados con las Gestión de Equipos y Recursos Humanos como el Control de presencia, la planificación de turnos, gestión de colas y tareas, etc.

El futuro de RR.HH.: Cómo la transformación digital impulsa un nuevo rol tecnológico en el WFM

29 agosto, 2024 Desactivado

En la era digital, las empresas están enfocadas en encontrar maneras de optimizar sus operaciones y aumentar su eficiencia. La digitalización ha revolucionado muchos aspectos del negocio, y el área de Recursos Humanos no es una excepción.   La tecnología y la digitalización han revolucionado el área de Recursos Humanos (RR.HH.) de manera profunda, transformando la…

Por Marta Sánchez Díaz

Principales implicaciones de reclutamiento en verano en las empresas

7 agosto, 2024 Desactivado

¿Es verano un buen momento para iniciar un proceso de reclutamiento?  El verano es una época del año que puede presentar tanto desafíos como oportunidades para los procesos de selección de personal en las empresas. Muchos reclutadores se preguntan si esta temporada es adecuada para buscar talento o si es mejor enfocarse solo en trabajos…

Por Marta Sánchez Díaz

Planificación de cuadrantes de turnos de 12 horas: Cómo optimizar el tiempo

30 julio, 2024 Desactivado

Los cuadrantes de turnos de 12 horas son planificados por diversas industrias donde la operación continua es imprescindible, como por ejemplo en el sector sanitario, de la hostelería y emergencias. Este enfoque ha demostrado ser eficaz en mantener la productividad y la eficiencia, al tiempo que proporciona un equilibrio adecuado entre trabajo y descanso para…

Por Marta Sánchez Díaz

Accountability: Impulsando la responsabilidad y la transparencia en la gestión empresarial

23 julio, 2024 Desactivado

Actualmente el “accountability” es esencial para el éxito en la gestión de las empresas. Este concepto, que implica responsabilidad y transparencia en acciones y decisiones, va más allá de ser una tendencia pasajera.    ¿Qué es el accountability y en qué consiste?  El término “Accountability” se relaciona con la responsabilidad y la actitud proactiva de…

Por Marta Sánchez Díaz

Mejora la productividad: prácticas efectivas de gestión del tiempo

18 julio, 2024 Desactivado

  Implementando sistemas de gestión del tiempo en las empresas, se potencia la eficacia y productividad del negocio.    ¿A qué hace referencia la gestión del tiempo en las empresas?  La gestión del tiempo es una de las tareas más desafiantes para el departamento de RR. HH., especialmente en el entorno laboral actual. Para ello, un…

Por Marta Sánchez Díaz