Categoría: Gestión de Equipos y RRHH

En esta categoría se encuentran todos aquellos artículos relacionados con las Gestión de Equipos y Recursos Humanos como el Control de presencia, la planificación de turnos, gestión de colas y tareas, etc.

Define objetivos y resultados con la metodología OKR para beneficiar a tu empresa

28 junio, 2024 Desactivado

Actualmente, todas las organizaciones establecen objetivos para conseguir el éxito. Sin embargo, a muchas les falta un sentido de propósito que inspire a sus equipos. Este sentido de propósito puede servir como plataforma de lanzamiento para nuestros objetivos, proporcionando la inspiración y dirección necesarias para alcanzar resultados excepcionales.  La implementación de estrategias que sirvan para…

Por Marta Sánchez Díaz

La importancia del Employee Voice & Engagement en las empresas

18 junio, 2024 Desactivado

¿Cómo tener en cuenta la opinión de los empleados? ¿Es importante escuchar a los trabajadores? A continuación, os mostramos los conceptos de recursos humanos para solucionar los problemas de la Gran Renuncia y cómo gestionar las estrategias de forma eficaz en las empresas para fomentar el empoderamiento del empleado:   Employee Voice El employee voice…

Por Marta Sánchez Díaz

Planificación y gestión del personal: claves para la calidad empresarial

24 mayo, 2024 Desactivado

“Una buena planificación y gestión de personal contribuirá al éxito de tu empresa”. Planificar y gestionar el personal con un enfoque en sus softskills y habilidades es crucial para mejorar la calidad del producto. Esto implica una combinación de capacitación continua, asignación de roles adecuada, fomento de una cultura de mejora continua y la creación…

Por Marta Sánchez Díaz

El impacto de La Gran Renuncia en el cambio de la gestión de los RR.HH.

13 mayo, 2024 Desactivado

¿A qué hace referencia la Gran Renuncia? El concepto conocido como “La Gran Renuncia”, también llamado “Gran Dimisión” surgió como resultado del cambio de enfoque que se produjo en la sociedad durante y después de la pandemia. Un fenómeno que ha impactado directamente en la gestión de los recursos humanos y se ha convertido en…

Por Marta Sánchez Díaz