Las preguntas más frecuentes sobre el control horario
3 octubre, 2022¿Es obligatorio fichar en el trabajo? Según la ley de control horario del BOE publicada en el año 2019 se acuerda que es obligatorio el registro horario de la jornada laboral de los empleados, así como la regulación del mismo. De esta manera, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores dice que “la empresa…
Turnos de noche: condiciones legales, horarios nocturnos y cómo afectan al trabajador
16 septiembre, 2022Cada vez son más trabajos los que no cesan su actividad ni de día ni de noche. La necesidad de planificar turnos con nocturnidad es una realidad a la que se enfrentan muchas empresas, no obstante, existe un gran desconocimiento sobre el marco legal relacionado con la nocturnidad así como los efectos secundarios que conlleva…
Cómo mejorar la comunicación con el equipo de trabajo
9 septiembre, 2022Importancia de la comunicación entre los trabajadores En las empresas, al igual que en la vida real, es necesario que haya una buena comunicación entre el equipo de trabajo, ya sea de empleado a empleado o de jefe a trabajador. Saber cuándo y la forma de comunicación efectiva puede ayudar a reducir la falta de…
aTurnos se hace grande dentro del Grupo OCTIME y SPEC
7 septiembre, 2022A fecha 6 de septiembre de 2022, el Grupo francés OCTIME, uno de los líderes franceses en soluciones de RRHH, especializado en la planificación, gestión de tiempos y de actividades, y su filial española SPEC, anuncian la adquisición de aTurnos para potenciar su nueva fase de expansión funcional y comercial. El objetivo es claro, dar…
Cómo hacer una plantilla de turnos rotativos y horarios de trabajo
29 agosto, 2022¿Qué son los turnos rotativos? Los turnos rotativos o trabajo a turnos hacen referencia a un horario de trabajo con un turno predeterminado con una hora de entrada y otra de salida que irán modificándose a lo largo de un período de tiempo constantemente (en ocasiones algunas empresas cubren las 24 horas los 7 días…