Expertos en Gestión de Tiempos
El director de una empresa es aquella persona que la encabeza y actúa como líder ante sus empleados, dependiendo de él el buen funcionamiento de esta. Pero claro, no solo depende el buen funcionamiento y cumplir con todos los objetivos que la empresa se propone, es muy importante el factor humano, que los empleados te…
Si hace unos años nos hubiesen preguntado si creíamos que podríamos trabajar desde casa, mucha gente se hubiese llevado las manos a la cabeza, pero la realidad es que, en la actualidad, es mucha la gente que trabaja a distancia ya que en la era digital en la que nos encontramos, no es tan necesario…
Uno de los factores más importantes en el entorno de nuestro trabajo es la comunicación ya que siempre vamos a estar en contacto con compañeros, el tener una buena comunicación nos ayudará a resolver los problemas que puedan surgir, avanzar mejor en los proyectos y mejorar la asignación de tareas entre otras. La parte difícil…
aTurnos aplica las restricciones en tres procesos: En la planificación Cuando aTurnos realiza planificaciones automáticas, directamente las asignaciones de turnos propuestas cumplen las restricciones definidas. Solo bajo acción del planificador podrían planificarse si tenerse en cuenta. En la operativa diaria Cuando los mandos intermedios planifican y modifican sobre el cuadrante el sistema de forma automática…
En este post se explicarán algunos términos que se utilizan con frecuencia en aTurnos así como en cualquier empresa y/o departamento de Recursos Humanos. La mayoría de estos conceptos han evolucionado a lo largo del tiempo tendiendo a digitalizarse y automatizarse; por ello, para explorar dicho potencial, en la mayoría de términos se ha adjuntado…
![Actualización Junio: Novedades de aTurnos [2025]](https://blog.aturnos.com/wp-content/uploads/2025/05/PORTADAS-BLOG-45-1140x641.png "Actualización Junio: Novedades de aTurnos [2025]")
