Etiqueta: RRHH

Kit Digital: ¿Qué es y cómo solicitarlo?

19 mayo, 2022 Desactivado

En este año 2022, el Gobierno de España ha lanzado el programa Kit Digital con el objetivo de impulsar la digitalización tanto de las PYMES como de los autónomos. Actualmente la digitalización de una empresa es esencial para poder acercarnos a nuestros clientes y alcanzar nuevas oportunidades de negocio, pero esto sigue siendo uno de…

Por Alicia Martín Herrera

La Pirámide de Maslow en la gestión de RRHH

4 marzo, 2022 Desactivado

¿Qué es y qué necesidades incluye la Pirámide de Maslow? La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de definir el comportamiento de las personas. Fue creada por Abraham Maslow en 1943 a partir de “una teoría sobre la motivación humana”. Consta de 5 niveles que satisfacen las necesidades de las personas:…

Por Marta Sánchez Díaz

Benchmarking: qué es y cómo implantarlo en aTurnos

18 febrero, 2022 Desactivado

¿Qué es el Benchmarking? Debido a la transformación digital y su creciente evolución en los últimos años, la captación de clientes potenciales para las empresas ha resultado ser mucho más compleja. Nos encontramos en una situación donde priman la alta competitividad y la diferenciación en el mercado, por lo que las empresas tienen que estar…

Por Marta Sánchez Díaz

El empleado polivalente y su gestión en aTurnos

26 enero, 2022 Desactivado

Actualmente la polivalencia está teniendo mucha importancia en las empresas ya que puede llegar a incrementar la productividad hasta un 8%. Esto es debido a la capacidad de la plantilla de adaptarse ágilmente a casi cualquier tipo de incidencia que se presente dentro de la operación así como realizar múltiples tareas y funciones. La finalidad…

Por Marta Sánchez Díaz

¿Cómo organizar los roles de tu empresa en aTurnos?

19 enero, 2022 Desactivado

El establecimiento de roles empresariales es uno de los objetivos estratégicos prioritarios para el buen funcionamiento de una empresa. Además, es necesaria una correcta distribución de papeles a desempeñar por cada miembro de la organización garantizando una claridad en la estructura organizativa de la compañía. Los usuarios en aTurnos cuentan con diferentes permisos para gestionar…

Por Marta Sánchez Díaz